チーム方針

１．チームタスクの受注

　・チームタスクは、受注しておいてください。

　　実施するしないは、その時の状況もあるので、基本は個人にお任せです。

　　※ただし、チームタスクの順位が10位以内にならない可能性がある場合、

　　　消化をお願いすることがあるかもしれないので、その時はお願いします。

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２．ログイン時、ログアウト時について

　・なるべく、ログイン、ログアウト時の挨拶は積極的に行いましょう。

　　どんな組織でも、あいさつがあれば、結構円滑に進むものです。

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３．チャット（VoiceChatも含む）は楽しく、マナーよく

　・何かあれば、マネージャ以上に相談

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　・チーム内外でのトラブル（引き抜き、限度を超える言葉使い、チャットの空気を悪くするなど）は、

　　自分も面白くなくなる行為なので、やめましょう。

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　・チームメンバ、その他プレイヤーに対しての晒し行為や不満、過度なイジリ行為を、

　　全てのチャット又はSNS等で実施しないでください。

　　※そういうのがあるときは、上にも書いたけど、別口で相談乗るので、

　　　多数の目に留まるようなところでは、やめてください。

　　※目に余るときは、注意します。

　　

４．クエスト募集について

　・募集してるクエストの積極的参加してほしいです！（もちろん、私用があれば、そちらが最優先）

　　※できれば、チーム内を優先してほしい。。。これはお願いになりますが。

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【クエスト募集のやり方】

　フォーマットは特に設けませんが「対象クエスト名／募集人数」がわかるようにお願いします。

　（例：/toge 緊急名 @7）

　①緊急クエスト募集の場合は、基本的にその時にいるマネージャ以上が、

　　クエスト１５分前くらいから募集実施します。

　②その他（常設、トリガー）クエスト募集の場合は、募集主にお任せします。（わかるようにお願いします）

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【クエスト参加の意思表明】

クエスト募集があったらカタカナの「ノ」で参加する意思表明をしてください。

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【注意点】

　装備品は、特に制限を設けませんが、自分が持っている中で、「一番いいもの」でお願いします。

　※わからなければ、いつでも聞いてください！（聞くのは恥じゃない！）

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【特別対応】

　募集時の特殊ルールとして、JOBレベルが到達していないメンバーも参加してほしいので、

　募集時に難易度落とすとかも考慮します。

　※特に、新規参入者が初めて参加する場合、参入者のレベルに合わせた難易度にします。
 

5.チーム退団時の注意

　・無言でチームを退団しないで、マスターか、マネージャに一言お願いします。

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6.強制除名について

　・あまりやりたくはありませんが、上記のルールを守れず、３回以上注意を受ける事態になった場合、

　　または、何の連絡もなく、半年以上（180日）ログインがなかった場合、

　　強制的に除名処分しますのでご了承ください。